发布时间:2018-07-09 18:18:51 文章来源:互联网
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    这话实际应该是双向的,宁可饿死,也不要给亲戚打工;宁可企业倒闭,也不要用亲戚干活。
 
    早在二十年前,笔者到浙江温州调研,一企业老总给我们介绍,那一年,他做的一项重要工作,也是创办企业以来最重要的一项决策,就是花了近千万资金,把企业所有的亲戚都遣散了,包括老婆的弟弟,自己的妹妹等,共十多个人。因为,他们在企业,大多成为了负能量,发挥着反作用。特别是担任一定职务者,更是影响了很多人,甚至让一些人才也萌生去意。所以,必须清除。结果,当月企业效益就出现明显变化,那些原本想走的人才一个个劲头十足,干的比任何时候都欢。
 
    另一个例子,是我自己的女儿。大学毕业后,原本可以到一家上市公司去工作,且专业对口。但是,由于这家公司是我学生的好朋友,女儿不肯去。理由是,她觉得到这家公司,自己做得再好,也体现不了自己的能力和水平,别人会认为是靠关系做的。所以,去了一家自己应聘的单位。结果,做得相当成功。
 
    这就是说,到什么单位,如果自己确实有能力,就应当选择自己不熟悉,但适合自己发展的单位。只有到这样的单位,才能真正体现自己的水平,才能让自己充分发挥,才能得到领导与同事的认可和接受。如果到亲戚的单位,是怎么做都无法体现自己的能力和水平的,是会受到许多约束的。除非自己的能力让亲戚也十分看重,请自己去做。不然,走自己的路,闯自己的天下。

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