发布时间:2018-07-10 20:26:57 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    考勤打卡仅是一种形式

    正如军队中有纪律一样,上班也需要有必须的规章制度和要求,而上下班的考勤就是基本的制度和要求之一,这也是现在大多数公司普遍和一致的要求。
 
    要开始强调考勤打卡的话就有问题了
 
    正常来看,很多单位都施行考勤打卡制度,大家按时上下班,主要是为了防范大家迟到早退。但是,这也不能阻止有些人的迟到早退行为,而如果这种情况出现的多了,那么就可能不是员工的问题,而是员工对于工作的态度,也反应出企业可能出现的问题。
 
    考勤打卡之外的不同表现
 
    公司员工有那么几种表现:等着到点上下班的、按点上下班的、以及早到晚走的……有的比较悠闲,有的基本在上班时间内能完成工作,而有的需要加班或者是主动的加班,这些都比较正常。但是如果过多的人都等着点上下班,那么公司虽然有了制度,但是也仅是摆设,因为也就只能靠这个来约束大家,而工作上的积极性却无法约束。相反,那些自觉加班的人,或许不一定是真正工作最好的,但一定是把工作看的很重的。这样的员工,对于工作是幸事,反过来,也说明公司他们有吸引力和号召力,员工能看到前景。

另一视角

换一换