发布时间:2018-07-13 18:01:25 文章来源:互联网
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    不可能的,即使倪光南年富力强,也不可能扭转整个联想重视贸易的格局,柳传志也不会同意倪光南再入联想,联想的目前企业文化和4.2万名员工也不会允许联想做这样的战略转变。
 
    一、柳传志不会让杨元庆下岗
 
    杨元庆是柳传志一手栽培的爱将,更重要的是在柳传志与倪光南出现战略分歧的时候,杨元庆坚定的站队在了柳传志这边,并且在次年凭借优秀的业绩,让柳传志站稳了脚跟,可以说杨元庆是顾命大臣啊,把柳传志推上了最高峰。在此之后的两年里面,杨元庆把部门的年销售额,从3000万元增加到了3亿,足足增长了十倍。也就从那时候起,就有传闻说杨元庆是联想的“皇太子”。
 
    这也是为什么柳传志一直是杨元庆的忠实支持者,即使在最困难的时候也没有让其离开,二者关系深厚。
 
    后来杨元庆一己之力坚持“蛇吞象”收购了IBMPC业务,后来二人又“杨柳配”力挽狂澜,度过难关,并最终实现PC业务全球第一。
 
    二、倪光南不可能在回联想
 
    倪光南在1994年被扫地出门,成为了联想的弃儿,此后联想登录港交所,诞生了一大批亿万富翁,但是倪光南一分钱也没有分到。尽管倪光南院士不在意,但心里还是不高兴的,因为付出并没有得到重视,特别是在1991-1993年离开前,倪光南几乎处于无工作状态,无法研发也无法加入公司管理。
 
    三、联想也无法支持技工贸的布局
 
    联想三十多年的发展已经形成了自己的企业文化,那就是注重眼前利益,而不是研发,况且研发会极大的拖累联想的利润,让联想的财报更难看,股价更低迷,这是联想管理层不能承受的。
 
    另外,有联想负责人柳传志和杨元庆在,联想也根本不可能完全战略转型,更何况重用技术说明全盘否定了柳传志近二十年的战略,这不是啪啪打脸吗?
 
    你认为杨元庆有可能离开联想,引咎辞职吗?
 
    他曾经在联想执掌仅次于柳传志的权柄,却最终孤立无援。

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