携程董事会主席梁建章建议，要拿GDP的2%~5%奖励生育

    首先，年轻人不愿生二胎，不只是钱的问题。就算补贴奖励的钱很多，不要烦心钱的问题，今后出现入学难、入学惠，看病难、看病贵，将来出现买房难、买房贵等问题怎么办？能够一直补下去、奖下去吗？不解决教育资源、医疗服务均衡性问题，不解决房地产市场不稳定、不规范问题，年轻人的工作压力就不能够减轻，也就不会考虑生二胎的问题。

 

    第二，世界上补贴和奖励力度大的国家，大都是人口不太多，人口对经济社会压力不是太大，对资源要求不是很高的国家。而我们，人口已经达到14亿，也去采用这样的补贴和奖励政策，显然是不切实际，不符合国情的。我们并不否认，人口增长速度的放慢，确实产生了一定的副作用，也带来了一些新的矛盾和问题。特别是劳动力短缺问题。但是，是否就意味着，人口增长真的经到了必须用如此大力度的奖励和鼓励生育手段的时候，确实不能想当然。不管怎么说，中国仍然是世界上人口最多的国家，人口老龄化确实是问题，但未必需要通过扬汤止沸的方式来解决，而是可以通过优化人口结构，以釜底抽薪方式解决啊。否则，不是越解难题越多，问题也越来越大。

 

    第三，随着智能化的不断发展，对劳动力的需求也在不断减少。相反，对劳动力的素质要求则不断提高。如果能够把用于补贴和奖励生育的钱，更多地用于现有人口的素质培养，能力提升，条件改善等方面，让他们能够更好地适应经济社会发展需要，岂不比奖励数量，而不考虑质量要好的多。经济要从高速增长向高质量发展转变，人口也要从数量增加向质量提升转变。只有这样，才能适应经济社会发展需要。