发布时间:2018-07-23 10:35:51 文章来源:互联网
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  挂靠企业参加五险,似乎能在缴费期间享受工伤保险、失业保险和生育保险上的待遇,但在缴纳职工基本养老保险统筹账户的钱也要高于灵活就业身份参保的。
 
  以职工基本养老保险缴费为例,请看: 你以灵活就业人员身份自己去参加职工养老保险,其交费标准是以当地上年社会职工平均工资为缴费基数,交费人员在最低不低于60%、最高不超过300%的范围内自选比例的20%交费(社保部门通常是在这个范围内设五到七个档位供参保人选择),其中“12%”记入统筹账户,“8%”记入个人账户。 挂靠企业以在职职工名义去交养老保险缴费,是按职工工资28%缴纳的(其中单位交的20%记入统筹账户,个人交8%记入个人账户)。职工工资低于当地上年社会职工平均工资60%时,按当地上年社会职工平均工资60%基数交,最高交费额的基数不得超过当地上年社会职工平均工资的300%。
 
  以哪种方式缴费都得你自己拿钱。假设你地上年度职工月平均工资为6000元,以20%为缴费基数。以灵活就业交,6000X20%=1200元,1200÷20X8=480元,记入你个人账户。余下720元记入统筹账户;挂靠企业交,6000X20%=1200元,1200元÷28X8=342.86元,记入统筹账户857.14元。个人账户的钱多与少,是退休时确定按月领取的养老金多与少的主要因素之一,而统筹账户的钱不是。
 
  不同的是,你以灵活就业人员参保女性55周岁退休,企业中的普通女职工50周岁退休。 享受国家补贴不同,灵活就业人员参保可以享受到诸如“4050”等补贴,在企业从业参保是享受不到的。

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