发布时间:2018-07-23 16:46:33 文章来源:互联网
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    你在单位工作了七年,那么一直没有交社保,这种情况首先你所在的工作单位违反了《劳动合同法》的相关规定,因为我们国家的《劳动合同法》明确规定,只要与单位员工签订劳动合同之日起30日内就要为员工购买社保,所以很明显,您所在的单位已经违反《劳动合同法》的相关规定。
 
    那么在这种情况下,我个人建议你先不要个人主动辞职,首先你应该持有你的劳动合同书,去你们当地的劳动监察大队进行举报和投诉,申请一下你个人的主张,这样的话可能会得到一定的赔偿,如果说你直接辞职完之后,那么再去申请主张,这样你就很难提供有效地证据,那么你也很难得到满意的答复。
 
    所以具体能够赔偿多少钱,还是要等待劳动监察大队的一个仲裁结果。当然,如果你对仲裁结果不满意的话,也可以提请你们当地的人民法院进行诉讼处理。这个问题,但是前提条件是一定要在劳动合同期内解决这个问题,不然的话你的主张是很难申请的。

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