根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资

29年工龄和30年工龄，差距并不是很固定的。

情况一

如果说，我们差距是在最后一年。比如说一七年29年工龄的就不缴保险了，2017年30年工龄的缴了一年。

我们就可以套入这个计算公式，算出具体差额。

根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。

差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的，如果当地最低缴费基数是40%的话，你们的差会是0.7%。当然300%对应着就是2%。

个人账户养老金呢？如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。

如果你是60%的缴费基数缴费，那么只会增加0.414%的社会平均工资，300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。

所以说，如果最后差一年的话。理论上你们会差1.214%到4.07%的社会平均工资。

如果社会平均工资是5000元，多交那一年，你们待遇会相差60到200元每月。

情况二

如果你们差的是最前面的缴费年限，你们每差一年，你们会差1.58%到5.9%的社会平均工资。换算成5000元的钱数，大约每月相差79元到300元之间。

情况三

如果你们是相差1995年那种，缴费基数很低又不计算过渡性养老金缴费年限的年代呢？

那时候你们的差值只显示在基础养老金上，个人账户养老金差额几乎是零。

这样差了一年，养老金的差值就是在0.8%到2%之间。换算成钱数大约是40元到100元。

综上，上面三种情况，我们的工龄，每差一年，养老保险的待遇差，在0.8%到5.9%的上年度社会平均工资差值之间。

如果说工资值取5000，那么会在40到300元之间。