发布时间:2018-07-27 15:03:31 文章来源:互联网
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    第一,工厂封闭,管得严。富士康算制造业工人待遇不错的了,环境也安全,还有加班费,尚且出来那么多跳楼的,其他工厂就更不用说了。这些跳楼的人并非因为工厂环境太苦,而是管的太严,什么时候起床、什么时间吃饭、甚至什么时间上厕所都规定得特别死,而且厂区环境封闭,流水线作业,连个说话的人都没有,长此以往必然没有人愿意当工人。

    第二,工资低,环境差。并不是所有制造业都是富士康那样的正规厂家,很多小厂工资不高,送外卖,送快递的没法比,外卖快递虽然辛苦,但是忙得有规律,而且工资高,顺丰小哥月薪1万完全有可能。工厂算上加班费不超过5000,很多车间污染严重,尘肺病之类的都是这么得的,自然没有人愿意做又辛苦还危害身体健康的工作了。
 
    第三,工作没有技术含量,没有升职空间,年轻人不愿意做。现在都是流水线作业,只需要把自己那部分零件拧上就可以了,没有任何技术含量,换一家企业就用不上了,远远不如木工瓦工等建筑装修工人有技术含量,也不如星巴克服务员那样有上升空间。

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