“打工皇帝”年薪1.19亿！公司连续三年亏损，股票被恒生50剔除

最近，恒生指数大跌，一众科技股纷纷跌的灰头土脸，就连市值之王腾讯也跌去了一万亿港元。而一直跌跌不休的联想却股价坚挺，这是为什么？根据联想最新发布的财报，截至2018年6月30日的第一财季，联想实现营收119亿美元，同比增长19%，这是其连续四个季度营收增长；税前净利润1.13亿美元，盈利能力有所改善，整体业绩表现超过分析师预期。

面对这份利好财报，联想集团董事长兼CEO杨元庆再度强调“联想已经跨过拐点”。在上一财季财报发布之际，杨元庆也有过类似的表态。杨元庆表示，这才是真正的联想，并且未来的联想会更加强大。从联想近几季度的业绩来看，其拐点出现在上一财年的第三季度。

按照联想说法，这次利好财报的背后和个人计算机和智能设备业务（PCSD）和数据中心业务集团（DCG）的持续增长有关，除此之外，移动业务按预期减少亏损，并在拉丁美洲和北美洲持续表现良好。在业界看来，联想PC业务重返第一及业绩增长离不开富士通收购案。今年5月，联想向富士通购买其个人电脑和笔记本业务FCCL 51%股份。对此，杨元庆则表示，即便不考虑富士通，联想PC业绩也有12%的增长。

2017年4月11日，联想举行了誓师大会，现任联想CEO杨元庆提出了一个“三波战略”，并强调这是未来联想的立足点，“三波战略”分别是第一波：电脑领域，第二波：手机业务，第三波：智能设备和“设备+云”的模式。也许是得益于“三波战略”，联想最近公布的财报数据称上升趋势，数据显示，联想营收增长19%，达到了119美元，创历史新高。

也有分析人士认为，联想重回全球市场第一的策略，对于其整体盈利能力没有长期的帮助。因为PC是一个正在逐渐萎缩的市场，移动设备业务才是未来发展的方向。去年联想在最重要的手机业务上表现并不出色，其2017年手机销量为4970万部，市场份额仅2%左右。

联想的发展也好，业绩亏损也好，目前都离不开杨元庆。1989年进入联想工作至今，杨元庆从最基础的销售员做起，凭借吃苦耐劳的精神，在杨元庆任微机事业部经理的时候，联想的电脑销售量突破历史新高，凭此杨元庆备受柳传志赏识，在柳传志退任以后，联想公司的发展重担落到了柳传志肩上，年薪1.19亿元。

不得不提的是，香港恒生指数有限公司于6月4日起，将联想集团从恒生指数50只成份股中剔除，而这已经是联想第二次被踢出恒指。从2006年被恒指剔除之后，直到2013年3月才重新加入。尽管联想集团回应称联想的盈利能力稳定，离开恒指不会对联想股票造成长期影响，股价下跌依然是联想被恒指抛弃的主要原因。

联想业绩连续三年亏损，还被剔除恒生指数50只成份股，那为什么杨元庆还能拿1亿多年薪？与之形成对照的是，格力董事长董明珠年薪也只有500万到600万。原因在于，联想集团并购了IBM的PC业务，并购过来的员工是按照美国标准开的工资，而杨元庆曾解释过自己为何年薪高，因为不能比美国的员工和美国的高管低，也就是说按照联想集团的薪酬体系，杨元庆应该是工资最高的人。

人类没有联想，世界将会怎样？这是联想集团在意气风发的上升期推出的一句广告语。当时，这句一语双关的广告语，借助联想集团广告的轰炸式投放，几乎妇孺皆知，深入人心。

联想集团要重振风，需从人才到战略，从管理到产品，进行颠覆性改变。根据最近的联想财报，联想开始向好的方面发展。联想旗下的摩托罗拉品牌于今年8月发布了全球首款5G手机Moto Z3。尽管它并不是真正意义上的5G手机，它通过模块化的组件来支持5G功能，但和华为、ov、小米等国内友商相比，Moto Z3是最快实现5G的手机。如果联想能够把握住行业变革的机会，这或许会成为联想手机领先于其他竞争对手的巨大优势。