发布时间:2018-08-28 13:56:04 文章来源:互联网
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    滴滴将客服工作外包乃大型企业的常规操作。滴滴客服外包造成的管理失误,并不是事故发生最主要原因。但客服外包,确实带来了业务管理松弛,协调困难等负面因素。女乘客被害一事,滴滴与外包公司都有不可推卸的责任。
 
    笔者曾经在一家银行客服外包企业参观,之前根本就不知道有此事,总以为银行的客服都是各大银行的工作人员。当时就感觉似乎不太妥当,因为两者毕竟不是一个行业。正因为如此,社会各方面以及各大企业,有必要反思改进外包模式,而不是为了降低成本,将一些技术含量较低的岗位甩手给外包公司。
 
    银行外包公司的招聘门槛不是太高,大专、本科学历即可,基本上以大专为主,这就决定了外包客服人员的基础以及专业素质。据称,外包公司着重于客服的工作态度,对其专业能力的培训相对滞后。
 
    况且外包客服与滴滴公司的核心管理机构之间,还存在协调上的障碍;这也是造成滴滴客服,没有能够及时处理乘客的安全隐患的原因之一。由此表明滴滴公司的管理层在客服这个关键岗位上,做了甩手掌柜。
 
    滴滴更没有从100天之前空姐被害案件中充分吸取教训,没有加强网约车平台对司机出行的实时监控,所以使得女乘客被害案件再一次发生。
 
    大型企业对外包公司的管理监督,外包公司自身的规范化、专业化培训,都是刻不容缓的事情。延伸到其它领域,一些暂时没有发生恶性事故的大型企业和外包公司都要引以为戒;既要加强彼此之间的常态化联系,又要实行考核制度,以及责任追究制度。
 
    加强管理协调,才能降低因为业务外包带来的各种隐患。

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