发布时间:2018-08-31 16:39:26 文章来源:互联网
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    2014年10月份我国事业单位养老保险制度改革后,退休中人的待遇就迟迟没有理顺,原因比较复杂,我给大家解释一下。
 
    我们实施养老保险制度改革,首先要保证退休前后人员的养老金待遇变化不大。
 
    我们国家推出了养老保险待遇计算新办法,是跟企业退休人员的待遇计算方法基本一致,跟退休上年度社会平均工资、缴费基数、缴费年限等因素挂钩。
 
    计算出来之后的待遇一般要比老办法退休待遇高。因此,国家规定了十年过渡期。
 
    过渡期内实现新老办法待遇比较,老办法待遇高,按老办法发放退休待遇;新办法待遇高,在发放老办法退休待遇的基础上,再发放高出的一定比例。从10%到百分之百,从而实现平稳过渡。
 
    不过,老办法退休待遇虽然维持原来的计算方式,但是也有巨大的变动。
 
    首先,计算养老待遇的基本工资是按照2014年9月之前的未变动工资和2014年9月的本人职务确定的退休生活补贴标准确定,并不会因为时间变动而使用新的工资标准。
 
    为了保证基本的公平性,老办法退休待遇要按照国家规定的工资增长率进行工资增长,避免老人增长了养老金,而中人没有变动的情况。
 
    不过问题就出在工资增长率上,2016和2017年的工资增长率迟迟没有公布,2016年的工资增长率为了不影响退休待遇计算的话,应当在2016年上半年公布比较合适。但实际公布时间是2017年6月份,2017年的工资增长率是2017年10月份公布。公布之后,各地还要理顺落实,可能还需要一段时间。2018年的工资增长率现在还没有公布,好像延迟了不少时间。
 
    因此,2016年退休的事业中人老办法待遇2018年才逐步理顺。
 
    除了老办法退休待遇,还有新办法退休待遇。
 
    新办法退休待遇需要知道个人账户记账利率,视同缴费指数的计算等等。个人账户记账利率也是由全国统一公布,跟工资增长率一起的。
 
    视同交费指数计算,是由各省级部门确定的。主要还是跟退休时个人职务确定的职务职级基数、薪级指数、调节指数等因素有关。山东省的视同缴费指数表,实际上是2017年9月份才公布的。
 
    目前来看,各种理顺退休待遇的因素都已经具备,重点看各地方开始如何实施推进了。
 
    山东省上半年潍坊等地区已经开展了理顺工作。四川省也通报将在2018年底之前完成理顺工作。尤其是四川省的通报中,透露是按照人社部的统一要求在2018年底之前完成的。
 
    所以,全国大多数地区将在2018年底之前完成理顺工作,还请大家耐心等待吧

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