发布时间:2018-09-03 10:00:27 文章来源:互联网
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  在工厂里打工上班的人,大多数是来自农村或小县城。他们选择去工厂,一是因为当地没有足够多的就业岗位,二是当地的工资和待遇较低,难以满足温饱或者实现更好一点的生活,三是对外面的世界充满期待,想要离开追求不一样的生活。

  而一般情况下,由于农村小县城的教育资源较弱,人们普遍受教育的程度不高(仅指普遍情况,并不代表没有从农村小县城走出的高材生),因此他们外出务工的选择空间极为有限。大批从农村小县城涌出的劳动力自然就会流入需要大量简单重复劳动、技术含量不高的工厂。
 
  工厂的准入门槛较低,一般仅要求具备最基本的品质:诚实、勤劳、认真,但也因此工资待遇相对较低。即便如此,对于来自经济较为落后地区的人们来说,每月能够拿到几千元的固定工资,也要强过待在家中只出不进或出大于进的境况。
 
  更何况,对于一些用心工作、有所追求的熟练工人来说,他们还有机会凭借自己的努力和积累的能力转型到管理岗位,从而获得更高的工资待遇。
 
  至于自始至终都甘愿只拿着几千元工资不动窝的人,我只想说这种情况并非只在工厂发生。在任何一个单位或企业,必然都存在这样的人(笔者在此申明,那些具有明确抱负追求而不计较收入得失的人不在本次讨论范围之列)。他们没有更大的目标,满足于现有生活状态,认可在既有岗位上的付出与获得,或者即使不认可,也不太愿意付出更多努力来改善现有状况,于是便得过且过。这样的情况大有人在,请勿与工厂对号入座。

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