发布时间:2018-09-07 15:42:43 文章来源:互联网
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    这是很正常的现象。晚一年退休的比早一年退休的退休工资少,在企业职工退休人员中比比皆是,在机关事业单位退休人员中也是大有人在,如题主。
 
    这是因为,确定退休人员养老保险金多寡的依据不是退休时间前后和年龄大小,而是退休人员在职时缴纳养老保险费时间的长短和缴纳养老保险费基数的高低。
 
    题主是2015年退休,养老保险金比同事2014年退休的还低,且两人情况基本一样。
 
    问题就在"基本"二字上。所谓"基本",就是大致一样,如同性别,同职称而已。但具体到职称上,就有评定职称的先后和领取职称工资的级别。如同为副高职称,副高八级是中级职称的最高级别,而最高最老的中级职称工资肯定高于新副高人员。即使同为副高,老副高的工资级别可能是6级或7级,而新副高只有8级或7级,这在工资档次上的差别就较大了。企业员工的退休工资也是如此。
 
    恰恰领取养老保险金的法定条件是缴纳养老保险费时间的长短及缴费额度的高低。当前一年退休的人员在职时缴纳的养老保险费比后一年退休的人员在职时缴纳的养老保险费高时,前一年的退休人员养老保险金就肯定高于后一年退休的。并不会因为晚退一年养老保险金就要高于前一年退休的,这是错误的,没有道理更没有法律依据的。

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