发布时间:2018-09-10 17:49:28 文章来源:互联网
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    劳务派遣工不能按特殊工种办理退休。

    1、劳务派遣最大的特点是用人的不招人,招人的不用人。劳务派遣工是和用人单位签定劳动合同,工资由用人单位发,档案由用人单位管。用工单位是否有无特殊工种和用人单位的派遣工是两回事,没任何关系。
 
    2、一般而言,劳务派遣公司不具有申请特殊工种的资格。原因比较简单,只有机关事业单位、国有企业及以前的大集体(集体所有制企业),在符合《特殊工种目录》的前提下方可办理。
 
    而劳务派遣公司,肯定不属于机关事业单位。大部分为民营企业,还有部分为国资背景的,但称得上国有企业的几乎没有。
 
    这样一来,即使劳务派遣工确实是在从事特殊工种工作的,也是没有资格获得认定的,无法按特殊工种提前退休。
 
    3、您的档案由谁管?劳务派遣公司有国家认可人事档案管理权限么?很难。
 
    除国企外,企业员工多数人的档案都在职介或人才,即使你从事特殊工种,会有人把相关资料记入档案么?很难。
 
    没有相关档案作为依据,负责退休审核的社保部门也无法认定。
 
    综上,劳务派遣工是几乎没有以特殊工种办理提前退休的。

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