发布时间:2018-09-11 09:20:19 文章来源:互联网
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  作为一个财经工作者,我近日也注意到了这个新闻,而且从各种新闻渠道也看到了马云先生的表态,且阿里巴巴官方称,2019年9月10号,马云将不再担任董事局主席,CEO张勇接任,看来马云先生退休的信息是真实的,绝非空穴来风。

  在我看来,马云先生之所以选择这个时候退休,主要基于三个因素:

  首先,经过近二十年的发展,阿里巴巴创建合伙人机制,已完全能解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,并且阿里巴巴建立的一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,已完全能有效解开企业传承发展的难题。对此,马云先生非常有信心,认为他退休不会影响阿里巴巴这家万亿级企业的继续向前发展。

  其次,以张勇为代表的新一批领导者已经成为阿里的中流砥柱, “合伙人制度”下人材梯队中的“杰出商业领袖”已经涌现。同时,阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。阿里的合伙人中有两位“80后”(天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜)。淘宝总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。 由此,马云先生在这种局面下,相信阿里巴巴能够持续传承组织文化的底气,也是他做出今天这个决定的重要因素。

  再次,这与马云先生当老师出生有一定影响,马云先兴趣与人生理念,他很怀念做老师的日子,认为自己“做老师会做得比CEO好”。在几天前的XIN公益大会上,马云再次说,教师是他最喜欢的职业,自己最后还是会回到老师这一行。这可能也是促使他退休的一个重要原因。

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