发布时间:2018-09-12 16:51:55 文章来源:互联网
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    根据我国《劳动合同法》的相关规定,只要与原单位签订劳动合同之日,起30内就要依法为员工购买社保,所以没有购买社保的工作单位,实际上他是违反了《劳动合同法》的规定,属于一个违法行为。
 
    所以楼主应当考虑的,不是换工作单位的问题,而应当考虑的是,怎么样让自己的权益不受到任何的损失和伤害,那么最好的办法就是主动去维护自己的权益,可以通过公司所在地的劳动监察大队,或者劳动仲裁委员会这一类的机构,都是可以维护自己合法权益的。
 
    所以说楼主应当做的,应当是持有自己的劳动合同书去公司所在地的,劳动监察大队投诉和举报,要求所在的单位,替你们缴纳相应的社保,因为他毕竟是法定规定的义务,所以单位没有任何理由拒绝购买社保。

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