发布时间:2018-09-14 19:56:17 文章来源:互联网
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    领取失业保险金的法定条件是因为用人单位的原因与你解除劳动关系。这是唯一的法定条件,否则不可以领取失业保险。
 
    因此,题主以已经缴了失业保险(不是事业保险),公司欠缴失业保险滞纳金为由,要求领取法定失业保险金的理由不能成立,所以依法不能领取失业保险金。如果用其它方法领取了失业保险金,属于以非法的方法套取失业保险金的行为,属于刑事犯罪问题,应以贪污罪论处的。
 
    所谓因企业原因解除员工劳动关系的行为,才可以依法领取失业保险的法定条件。即因为企业生产经营不景气,压缩生产规模,精简人员或企业关停并转裁减富余人员的行为,与员工解除劳动关系,才可以领取失业保险;
 
    员工辞职、违反劳动纪律被企业解除劳动关系,依法是不能领取失业保险的。
 
    所以,在这些大原则下必须依法,否则就是犯罪,是错误的,不可取的。
 

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