发布时间:2018-09-23 19:02:52 文章来源:互联网
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    人为什么要交养老保险呢?不就是图的老有所养。养老保险的待遇一定要比年轻人的公司低吗?不一定。而且不一定,这个结论是从公平角度出发的。
 
    首先从我们养老保险的缴费角度讲,养老保险的基本原则是多缴多得,长缴多得。缴费时间越长,退休待遇越高;缴费基数越高,退休待遇也越高。
 
    按照社平工资缴费满40年,养老金待遇能够领取67%的退休上年度社会平均工资。缴费15年,养老金只有25%社平工资。
 
    5000元社会平均工资的情况下,67%就是3350元。
 
    很多年轻人初入岗位,技能不够熟练,贡献值少,工龄待遇也低,到手工资很多人是拿不到3350元的。
 
    我们每年养老金交费都是跟社会平均工资挂钩。现在普遍个人需要交纳本人工资的8%,企业缴纳18到20%,假设是26%。40年能够缴纳多少的社会平均工资呢?26%×12×40,等于124.8个月的社会平均工资。每月领取67%的社会平均工资,可以领取186个月。
 
    实际上可以说是交费40年,领取15年,相当于自己给自己养老。假设是建立在以社会平均工资为基础,引入年轻人给老年人养老主要是为了保持养老基金的购买力不变,避免养老保险基金的贬值压力。
 
    所以,老年人养老金计算公式是没有问题的,养老金高一点,说明我们养老储蓄储存的多了一些。而年轻人工资比较低,老年人养老金高,反而更加刺激了他们缴纳养老保险的积极性,毕竟现在缴纳保险,老年后会有更高的保障。
 
    现在社会很多年轻人普遍不愿意缴纳养老保险,理由是工资低,而到了老年之后就开始后悔,埋怨没有补交养老保险政策。这些做法是前后矛盾的。
 
    任何人都知道先苦后甜的道理。现在老年人养老金高,可以理解为他们为我们过去社会做的贡献大。年轻人也应该努力向他们学习,缴纳养老保险,这样老年之后养老金才会高。

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