刚毕业选择钱少的大公司还是工资高的小公司比较好？ -随便找财经网

公司的规模不是最关键的，因为大和小，是相对的概念。

再大能有多大？有些劳动密集型公司，算上工人的话有好几万员工呢。所以，员工人数也好，市场规模也好，都只是你用来做决策时的参考依据，并不是决定性的。

那么我们应该重点参考什么——

1、这家公司的核心产品是什么，在市场有多少核心竞争力？

我们同行辞职后出去找工作，经常面临两家做类似互联网产品的公司，同时发offer给他。比如有个同事，她收到了两个游戏公司的offer，薪资待遇都一样，她就花了一点时间去度娘，发现，a公司成立以来做了很多款游戏，但大多数都是复制当时的火爆游戏，改个名字就上架——俗称山寨；而b公司，游戏制作只是公司业务的一部分，公司同时还运营有开发者平台、游戏直播等产品，可以看出他们是想打造一个生态圈。

从目前所能搜集到的资料和信息来看，b公司看上去更像一个可以良性运转下去的公司。所以这位同事考虑再三，还是选择了b公司。

2、面试的时候，对公司环境和未来可能共事的同事多一些观察。

比如，办公地点。这家公司是在正规的写字楼，还是小巷子里的居民小区？办公室环境和氛围如何？给你面试的人他们的状态看上去如何，是比较有朝气、还是很凑合？

作为外人，可能没法一下子就看透关于公司的一切，但正如我们评价一个人会用“相由心生”这个词一样，公司的外在，多多少少可以体现出一个公司的内涵。

3、分析在这家公司，你能培养哪些能力，获得哪些成长？

这一点放到最后说，是因为这一点几乎可以说是最重要的。环境啊，同事啊，老板啊，这些方面的不足都可以忍受，但唯一不能糊弄的是自己的职业前途，对吗？

我曾经面试过一个女孩子，她在来我们公司之前换过两份工作，都是小公司，公司名字我都没听说过，但是她的简历里描述的工作经验却非常丰富：

她带过团队，管理过约15人的team，不仅仅测试经验足，而且对开发和运维都有一定的涉猎。在技术能力的基础上，甚至还拓展了一些商务技巧，她说她经常代表公司去参加行业内的展会，在展会上摆摊给意向客户介绍产品功能和产品亮点，虽然成交量没有公司里的全职BD那么多，但作为一个技术人员，她的口才和思辨能力的确是一流的。

我问她，为什么懂得这么多啊？简直是三头六臂。

她有点害羞，笑笑说：

“我学历不高，所以我就想着一定要比别人勤快，才能获得更多机会。而且可能是性格原因吧，我这个人操心比较多，哪怕是自己带团队，也不放心把事情全交给别人做，自己总想参与参与，时间长了就会了。”

所以，从这个角度来看，如果你想在个人能力上发挥更多的光热，尤其是，如果你是那种“想做更多事情”的人，小公司可能比大公司更适合你。

✨最后温馨提醒✨

大公司，小公司，创业公司，传统公司，这些都好，但千万千万不要去那种皮包公司哦。一定擦亮你的大眼睛～～～

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