发布时间:2018-10-11 10:42:12 文章来源:互联网
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  我倒是觉得太有责任心,也未见得是件好事儿!

  太有责任心会让一个人有什么举动呢?是越级汇报,是愤世嫉俗,是不会团队协作!

  责任,是指分内应做的事。责任心就是努力完成分内工作抱有的决心。一个国家一个社会有许多的工作岗位,都有严格的责任划分,并健全和实行各种责任制。

  比如公务人员,就必须立足本职,兢兢业业,勤勤恳恳,全心全意为人民服务。如果没有责任心,玩忽职守,不作为或者乱作为,发生失误就要被问责追责。轻者给予政纪处分,造成重大失误的还要追究法律责任。一个没有责任心的国家工作人员,工作马虎,怎能完成上级交办的任务,如何对得起老百姓,如何对得起纳税人。

  一个企业的员工也必须敬业爱岗,完成分内工作,创出业绩。一个工作不用心、偷奸耍滑的人老板会要你吗。

  就是一个家庭,夫妻双方都要有责任心,尤其是男人,要挑起养家糊口的重担。有些家庭的破裂,就是男人对小家庭不管不顾造成的。所以女人找一个可靠的有责任心的男人实在大重要了。

  你自认为发现了公司运营上的一个风险,告诉直属领导,期待领导有所行动,但直属领导无动于衷。于是你凭借着自己的“责任心”,直接告诉领导的领导,直属领导被批了一顿。后来发现你是错的,所谓的“风险”是公司故意为之的“高收益覆盖高风险”的举动,你从此成为了直属领导的眼中钉。

  带有强烈“责任心”的你,对很多事情都开始吹毛求疵,因为你的“责任心”告诉你,任何人做任何事都要跟你一样有责任心。你感慨自己在这样的工作环境里,埋没了自己的才华,愤世嫉俗成为了你的常态。

  你听别人说句话,认为不妥,有损公司形象,上前纠正。你看别人做错一件事,抢上前去,拿来自己做。你所有的对错是建立在自己的价值观上,你是老板还好,你要是一般员工,如何能保证自己就一定是对的呢?如何让自己做好团队合作呢?

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