2016年和2017年两年都有退休工资上调，所以工资只能增加不能减少，如果减少是不正常的

2015年退休的教师，属于机关事业单位工资改革过程中的中人，中人退休工资，是按照2014年10月1日以前的老办法计算退休工资的。2015年退休的教师，2016年和2017年两年都有退休工资上调，所以工资只能增加不能减少，如果减少是不正常的。

目前为止，中人的退休工资还没有按照退休养老金并轨政策办理退休养老金，如果你所在的地区，自2018年1月起开始实行了新的退休养老金政策，按照新的办法计算退休养老金，也有可能要比老办法计算出来的退休工资低一些（302元），但是，中人退休养老金的办法规定“保低限高”：如果中人退休工资低于老办法退休工资，则按照老办法办理退休工资，如果高于老办法退休工资，自2014年10月1日到2024年10月1日，设置十年过渡期，每年发放高出部分退休工资的百分之十，2024年10月1日以后过渡期结束。2018年即使你所在的地区实行了新的中人退休政策，有“保低限高”的政策，退休工资也不会减少。

我们这里的退休教师，没有你所说的这种现象，我是2016年退休教师，由于2018年增长百分之五的工资到九月份左右才能兑现，所以，2018年1至4月的退休工资还和以前相同，没有什么变化。

我们这里2014年10月1日以后退休的教师退休工资包括以下几项，如下表，表中各项工资都不会减少。

另外，我们这里教师已经上缴个人统筹多年，退休后有一部分个人上缴的统筹金，即个人帐户退休金，是按10年期限发放给退休教师本人，我的个人账户退休金如下表。

因为不同地区个人账户统筹金上缴的年限不同，发放的标准也不同，能不能是你的个人账户退休金已经发放完毕，2018年以后个人账户金额已经没有了？所以退休工资少了302元？

我们这里的情况，2017年我们给退休的中人补发了临时退休工资补差，中级职称395元/月，副高级职称519.8元/月，以后“多退少补”。你们地区的退休教师是不是实行了新的退休金办法，2018年由于“多退少补”，所以退休工资少了302元/月？

综上所述，除了“多退少补”原因外，2015年退休的教师，2018年退休工资不可能减少，而且减少302元那么多？这是我个人的观点，只是做一下分析交流，从中也学到了一些知识。提出问题的这位退休教师，如果您通过个人咨询有关部门得到了答案，敬请告知，谢谢！