发布时间:2018-10-24 17:38:46 文章来源:互联网
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    插队怀孕被辞退

    这个案子法院都判了单位规章制度违法,所以法律层面的上的事情没啥多讲了,我就在想当年这插队怀孕的规定是如何出台的。
 
    幼儿园这样的单位年轻女性员工特别多,多在生育年龄,不让生是不可能的,怀孕就辞退也是违反劳动法的,如果就几个员工怀孕,单位总有办法协调其他老师带班,但如果老师们在同一时间一窝蜂的怀孕,那确实无法解决,排队怀孕虽然听上去不可理喻,可确实是这类年轻女性员工居多的单位想得到既不影响工作,也让女性生二胎的唯一办法。
 
    解决这个难题,唯有招聘的时候就注意一定的男女比例搭配,同时注意好女性员工的年龄,这样就能自然错峰,人为排队肯定侵犯了女性的生育权,再多少几句,对普男来说,去幼儿园或者小学做老师是非常靠谱的一个职业,那里女性多,拆迁妹多,再普通的男生过去,也非常吃相,户口房子老婆一步到位全解决。

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