发布时间:2018-10-25 09:57:47 文章来源:互联网
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  每当互联网行业出现裁员或者停止招聘时,市场上就会浮起一种观点,互联网的寒冬来了。

  实际上,在笔者认为,对于互联网这个行业而言,寒冬之说一直存在,互联网是一个异常竞争激烈的行业,撕杀、血拼、退场,战斗从未停止过,但是,当前这种情况,阿里京东以及华为停止社招更准确反映出的是行业的扩张之势开始出现放缓。

  扩张放缓,或者说发展节奏的调低,这主要是因为整个宏观经济和行业环境来决定的,宏观经济层面,国际贸易的不确定性,投资风险的加大,整个经济增速的下行压力,这些都给互联网行业的外部需求带来负面影响,而互联网行业内部,则是面临着行业瓶颈的突破、技术、市场、产品等,因为停止社招更多是一种经营成本的压缩,对于互联网行业而言,人力资源成本也是很大的一部分,而且近年来,呈现不断上涨的趋势。

  最后,社招人才的薪资待遇往往也比较高,这也是很多科技公司对社招比较谨慎的重要原因。如果相同的工作岗位,对于互联网公司来说,一定会优先考虑应届毕业生,因为不仅成本低,而且易于管理。

  我从事互联网行业多年,也经历过多次互联网行业的调整期,在我看来,紧缩招聘并不能说明根本问题,更多的是对发展预期的一种谨慎做法。

  如果有大数据方面的问题,也可以咨询我。

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