发布时间:2018-11-05 22:26:32 文章来源:互联网
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    一般情况下,大家若有固定工作单位,社保都是由公司缴费,但还有一部分自由职业者、无业或老人等,没有公司为其缴费社保,但大家又想获得社保、医保为我们带来的方便,因此我国规定灵活就业人员是可以自己缴纳社保的。
 
    但到底是个人缴纳社保好,还是公司缴纳社保好,我们还是要详细介绍,对比两者区别:
 
    1.缴纳比例
 
    单位为大家缴纳社保时,社保是公司缴纳大部分,而个人缴纳稍少部分,我们就拿需缴纳各项的基本缴纳比例为事例:养老保险单位缴纳14%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;生育保险单位缴纳0.7%,个人不用承担;工伤保险单位缴纳的费率具体以企业类别确定,个人不承担费用。
 
    而个人缴纳社会保险比例,则是基本养老保险个人缴纳18%,基本医疗保险缴纳11%。
 
    2.缴纳险种
 
    单位给大家缴纳社保时,会缴纳6项,也就是常说的“五险一金”,其中具体包括:养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金,而且单位给员工缴社保是法律规定的,强制性的;
 
    但个人缴纳时,是只能缴纳养老和医疗这两种保险的。
 
    3.缴费基数
 
    不同单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资,高月社平的300%的,按照300%缴纳,低于社平60%的,按60%缴纳,也就是说跟员工本人的平均工资挂钩;
 
    个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
 
    4.享受待遇
 
    单位参保后,享受的保险待遇会有不同,除了养老和医疗外,还会缴纳失业、工伤和生育保险。假如大家有一天失业了,至少还可以领取一段时间的失业金;
 
    但如果是个人交社保,则只能自己维持生活了。
 
    5.户籍限制
 
    单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳;
 
    个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保。
 
    从上面的对比来看,两者的区别还是较大的,所以无论是个人交社保好,还是公司交社保好,大家都要记得缴纳,因为社保的用途真的很大,对大家日后的医疗、养老都有着极大帮助,千万不要以为这事是大家年轻时随便存一些养老钱,就可以代替的问题。

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