发布时间:2018-11-06 10:04:53 文章来源:互联网
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  其实这个问题看得出来,提问的朋友对于这样的工资差距有些想不通。其实在北上广深这些城市,工资总体水平都会比其他二线城市职场人的工资略高,但物价水平也会很高,对于二线和三线城市的职场伙伴来说,八九千的收入已经相当可观,但对于一线城市打拼的职场人来说,TA们还在抱怨工资太低无法养活自己的家人,这就是一个现实的问题。

  职场人中的技术等级是拉开收入差距的关键

  很多在同一城市打工的小伙伴会发现,同样的工作内容,可是别人可能一个月八九千的平均工资,而自己才四五千元的工资,不是说同工同酬吗?为什么不公平呢?其实这个当中会有很多因素,其中一个就是你的技术等级和别人的技术等级差距,在职业技术岗位中,等级越高你的收入就会越搞,已经成为了我们企业评判技术性岗位薪酬收入的关键。

  根据当年职业行情不同,也会出现浮动薪酬

  如果经常关注职场动态的小伙伴会发现,每年从开春的那一场大型人才招聘会开始,就会有一些“高薪”的岗位在不断的引起职场打工一族的关注,而这个关注的所谓“高薪”不一定是技术岗位中最高的,但一定是当年最刚需的岗位,就像去年一个工厂货舱里的叉车司机在广东省平均工资居然高达9500工资,这就是当年职业刚需所致的突发性薪酬浮动现象。

  因为高薪总是会给拥有职场战斗力的职场人

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