发布时间:2018-11-08 10:29:38 文章来源:互联网
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  这个问题要从“全面性”上去考虑。在什么时候都不要忘记“以人为本”的基本原则。

  如果若是一味的肯定“50岁退休是人力资源的浪费”,这样未免有点太武断。

  现在的经济生活能力比以前确实好了很多,50岁的人看起来还是朝气逢勃的,健康有活力。若是从国家整体的发展上来看,此时退下来确实有点早。

  但是从“特殊工种”的“特殊人员”这方面考虑,那些常年坚守在有毒有害、危险、艰苦行业的相关人员,不知武汉科技大学的那位教授是否想到?我想,他或许就不知道、不了解那些待遇低、工作环境艰苦的工人们的处境吧?您凭什么就把自己的看法一概而论呢?

  即使延长退休年限,那也要按照具体行业的性质(是否有毒有害)、工种(危险性),来区别对待才能合理。

  国家的事业单位、金领、白领、没有安全隐患的工作岗位,延长工作年限无可侯菲。

  但据我所知,有些人在有氯气、氨气、金属鉛、汞、二氧化硫、磺酰氯等等的有毒有害环境下工作了一辈子,这类人群身体本身就受到了不同程度的侵害,他们为什么就不能50岁退休呢?

  “人性为本”就是要尊重、爱护、关心、顾全一下,那些最普通、最辛苦、待遇最差的劳动者们的身心健康。

  假若忽视了,社会的公平、公正将无从谈起。

  在这一切还没有迫切来临之前,更迫切的是先要把思想转变过来。既并不是所有的人都是需要工作的。一个健康的成年人除了是社会资源,劳动力之外,他还可以有其他的社会身份的。

另一视角

换一换