发布时间:2018-11-14 20:24:46 文章来源:互联网
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神秘人制度。

说起神秘人,想必大家都不陌生,就是让基层网点闻风丧胆的这么一类人。

两个银行人若是在“神秘人”这个话题上都找不到共同话题的话,那他们两个的一生也可以不用有交集了。

笔者也不知道到底是哪家行先发明的这个制度,导致后来各大银行纷纷效仿,从而造成了现在这样的一个局面。

神秘人这个制度本身是好的,以客户的一个形式来检查下这个网点的服务水平,毕竟在“客户就是上帝”这样一个大环境下,在某种程度上,服务决定银行成败的年代里,它对于促进基层网点的服务水平有很大的作用。

但是,同样的招数用的久了,效果也就差了,就好比你用一款药用久了药效会越来越差,差不多就是同样一个道理。

当然制定“神秘人”制度的初衷肯定是好的,但是大家都知道,很多制度到了真正实行的时候,不知道会出什么幺蛾子。

①大家难道辨识不出神秘人吗?

说实话,有待考究。俗话说上有政策,下有对策,银行基层对于应付神秘人早就有自己的一套做法,你以为现在的基层都认不出神秘人?大家只是在拼演技好不好?

一般来说,如果网点中出现那么一个人,在网点左顾右盼,上下巡视,并且问大堂经理问题,在柜员办业务结束后还要问几个专业问题的,有些还要在后面的座位上坐一会的,那么这个人基本上就是神秘人了。

第一个网点发现了,就会以迅雷不及掩耳之势告诉微信群的其他网点小伙伴,其他网点就会严阵以待神秘人的来临,你要怎么样的服务我就给你什么样服务,你说这样的神秘人他还算神秘人吗?

②神秘人考核真的能衡量一个网点的服务水平?

第一点的时候,我们已经提到了,如果网点的大堂经理和柜员稍微敏感点,就不难分辨出到底哪个是神秘人,只要第一个人知道了,这个区域的所有人员就都知道了。那么问题就来了,就是神秘人去第一个网点的人员很遭殃,因为很多时候,我们有的柜员在临场的时候没分辨出来,事后才想起来,然后通知其他人,为什么神秘人一次巡视,第一个网点的分往往比其他网点相对较低,就是这个道理,那么这样的情况,和抓阄又有什么区别,反正谁第一个谁遭殃,有很多的偶然性在里面,还不如抽视频来的公平公正。

③滋生腐败。

这也是最严重的一个问题,我们很多神秘人来网点第一个去的地方是哪里?是网点负责人的办公室。去干嘛的?要钱的!一上来就开门见山,说自己是神秘人,来检查的,需要表示表示,站在网点负责人的立场,网点负责人也怕啊,怕给穿小鞋,怕通报批评,更是怕让底下员工扣钱,那还不如花个几百块钱免灾,一个网点几百块,一轮下来,这钱可想而知了,基层人员的工资才多少!有人会说,这是偶然事件,一个制度,肯定会有缺陷的地方,在所难免,但是,小伙伴们,大家认为这是个例吗?这是普遍现象吧!那这个制度存在又有什么意义呢?让神秘人捞油水吗?

 

笔者人微言轻,也仅仅是站在事实的基础之上分析,抽视频来检查,可能比“神秘人”制度来的更好。但是也不能完全否认“神秘人”制度,但是利弊权衡,我也就只能呵呵了。

 

该配合你演出的我尽力在表演。

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