发布时间:2018-12-04 21:57:40 文章来源:互联网
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    我觉得这个问题要从两方面来看待,既有利也有弊。
 
    有利的一面:银行可通过代发工资这种形式获得大批的客户,增加银行存款;同时也可通过代发工资了解企业经营现状,为银行信贷决策提供一定的参考信息;而且,可以增加客户对银行的粘性,使客户对银行加强往来。此外,通过代发工资让客户与银行保持良好、密切的关系,对银行开展理财及其他业务拓展带来好处。
 
    不利方面:增加了银行工资负担,尤其是对一些低保户、扶贫户等人群的工资代发,往往付出较多,基本没有什么收益,这让不少银行员工感到头痛;尤其一线银行员工对代发工资心里颇多抱怨。从这一点看,也加大基层银行网点的工资负担,使基层银行员工的工作负荷加重。

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