发布时间:2018-12-09 13:43:52 文章来源:互联网
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    2019年养老金肯定会实现第15连涨。主要原因是这样的:
 
    2005年国务院下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,文件明确了新的基本养老金计发办法。同时对养老金的正常调整机制明确进行建立。
 
    文件是这样表述的:“根据职工工资和物价变动情况,国务院适时调整企业退休人员基本养老金。调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例,各地根据本地实际情况提出具体调整方案,报劳动保障部、财政部审批后实施。”
 
    这些年来我们的养老金14连涨,一直遵循这样的流程。2004到2017年在岗职工社会平均工资增长幅度多数在10%以上;CPI增长幅度也在稳定增长。
 
    每年国务院都会发布养老金调整通知,前11年增长速度在10%以上。2016年开始,由于合并了机关事业单位退休人员养老金调整,加上人口老龄化越来越严重,养老压力越来越大,增长幅度逐步降低,三年连续增长幅度分别是6.5%,5.5%和5%。
 
    2018年,我们的经济形势没有发生改变,GDP增长幅度仍然稳步增长,预计2018年会达到6.6%至6.7%之间。消费者价格指数同比略有增长,预计2018年增长会在2.3%左右,食品类价格指数增长较快,会在3.2%到3.4%之间,而2017年同期只有1.6%。
 
    社会平均工资增速虽然没有10%,根据各地公布的社会平均工资指导线,一般工资会增长7%到8%之间。
 
    所以,综合上述两大因素,退休人员养老金肯定会继续增加。而且在增加的时候,会在缴费比例上向低收入群体倾斜。比如企业人员2018年增长速度是5.5%,而事业单位退休人员增长速度仅仅4%左右。
 
    预计,2019年养老金总体调整水平会在2018年退休人员人均基本养老金的4.5%到5.5%之间确定。

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