发布时间:2018-12-12 16:38:36 文章来源:互联网
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  个人觉得:除非你即将退休,否则拿钱走人是上策。

  首先,如果你所在的这个企业是国企,我是强烈建议你继续留在这个企业,毕竟税后能够拿到8500元的月薪,已经很不错了。而且,国企相对稳定、正规,不会像私企那样,动不动就不声不响地裁员和辞退员工。

  公司想让你走原因不少也很明显,不想你站在这个位置上了,肯给近1年的赔偿,说明你工作也有十多年,不算少,还算仁义,应该也是看在你工作多年的份上。

  但是这样想来,能花大价钱请你离职的,也能花功夫让你在拒绝离职留下后呆不下去,不信的话可以试试,别到时候鸡飞蛋打。

  在一个岗位十数年,拿到一笔小小的补偿资金,不与公司撕破脸皮,完全可以找个好的下家或者出来自己单干,后期再利用公司资源或者客户流量或者名气等等,都不算什么的。

  男性的话在这个工资水平这个工作年限里,应该是三四十正拼搏的时刻,做事留一线,日后好见面,你识时务,后面或许会有更大的发展。

  特别是在当下经济发展形势不容乐观的情况下,在国企工作,基本上就意味着你不会轻易失业,而在私企和外企,则面临较大的风险。要知道,辞退你给你的10万元,其实也就是相当于你一年的收入,但是,如果你辞职以后找不到这样一份相当收入的工作,那接下来几年里,少的钱也许比这10万还要多得多!

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