发布时间:2018-12-14 22:15:23 文章来源:互联网
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    确实存在一些令人意外的情况。有的用人单位,觉得某一职工是人才,为了限制他,可能会继续给他缴纳保险。当然也会有其他特殊原因。
 
    如果我们要求解除劳动关系,用人单位要求我们支付单位给代缴的社保怎么办?
 
    依据《社会保险法》的规定,用人单位应该承担的部分要有单位承担,职工是不必要承担的。也就是说,用人单位要求职工承担企业部分的要求是违法行为。
 
    职工离职后,企业为职工缴纳社保,实际上是企业的自主行为。现实中也存在职工离职用人单位给代缴社保的情况。不过所有的界定关系是个人承担个人部分,企业承担企业部分。
 
    个人应当承担的部分,企业可以向劳动者索要。如果劳动者不给,这也是违法行为。
 
    因此,像这种情况,劳动者可以申请劳动争议仲裁,要求解除劳动关系。然后凭借解除劳动关系的证明文书,向社保部门申请停保。并督促用人单位办理档案转递手续。

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