刘立荣:不仅赌博输了一百亿 最后还把金立也搭进去了

　　也是因此，坊间一直传有刘立荣和金立副总俞雷的一个段子。

　　话说当年两人下了一盘棋，让刘立荣没有想到的是俞雷对于下棋也有一定的研究，占据了场上绝对的优势。眼看刘立荣就要输了，俞雷抬头看看了刘立荣，此时的他眼神坚毅且毫不慌张，一子一棋下得井井有条，毫无认输的打算。

　　“啪”刘立荣手中的棋掷地有声的摁在了棋盘山。让俞雷没有想到的是，刘立荣这一步棋精妙绝伦，简直是致死地而后生，一般人不会这样下。但正是这步诡异的落子，让刘立荣起死回生，赢得了最后的胜利。

　　 “善弈者，谋势，不善弈者，谋子”，是古人对弈棋之道的经验性概括，也同样可以用作社会各行业竞争中取胜的原则。善谋势者，一子失，全盘可以弥补；而谋子者，却常常顾此失彼，一不慎，全盘皆输。而刘立荣绝对属于前者，谋势者，总是能一子定乾坤。

　　一

　　1994年，刚刚大学毕业的刘立荣就被分配到了天津有色金属研究院。在那个年代，可以说绝对是一份体面的工作。不仅如此，每个月单工资收入都有500多块，在当时可以说非常多了。

　　但是这个别人眼里的“金饭碗”在刘立荣眼里却一文不值，他才干了一年就跑了。用他当时的话来说就是“我可不想50岁了，还只是一个小小的所长”。

　　所以，对于未来刘立荣早已坐好了谋划，他的未来蓝图设计的磅礴且浩大．．．

　　志在千里的刘立荣简单的背了个包，就一路向南来到了广州。很快，刘立荣就又得到了一份不错的工作，进入了有着“拉链鼻祖”之称的日本拉链大厂YKK工作。不仅一个月可以拿到3000元的工资，还成为了一名基层的管理人员。

　　3000元的工资在当时来说可以想买什么就买什么，更何况自己还是一个基层的管理人员，工作也十分清闲。但这些条件还是没能留住刘立荣，干了几个月，他就离开了这家日本企业。

　　而这次离开也为刘立荣日后的成功埋下了伏笔．．．

　　做为善谋势者，刘立荣清晰的知道自己想要什么，且目标十分坚定，不会被当前任何利益所吸引。这就是王阳明心学中的最高境界——不动于心！

　　1996年，离开YKK后，刘立荣来到了人生的转折点，他选择加入了当时正在蒸蒸日上的小霸王，在那里刘立荣遇到了他人生中的第一个伯乐——杨明贵。

　　说起杨明贵就不得不说一下刘立荣加入小霸王的时间段。就在刘立荣加入小霸王那年，可以说也是小霸王的转运年。那一年小霸王学习机一上市就成为了爆款产品，成龙的一句“同是天下父母心，望子成龙小霸王”成为了家喻户晓的广告。

　　也是因此，仅仅不到一年的时间小霸王就占据了市场80%的份额。从一个年亏损200万面临倒闭的企业，瞬间成为了一家年收入超10亿的公司。

　　但当时小霸王只是怡华集团旗下的一家子公司，而时任小霸王掌门人的段永平只不过是一个职业经理人。因为，小霸王虽然卖了10个亿，但除了工资以外，段永平颗粒无收，公司也没有给段永平任何的奖金鼓励。

　　忍无可忍的段永平决定为自己去争取争取，向母公司怡华集团提起了很多次股份制改造申请。但令段永平没有想到了，他的多次申请都被母公司无情的回绝了。

　　一气之下的段永平选择辞职，离开了小霸王。不仅如此，段永平还带走了当时大部分的人，其中就有后来OPPO的创始人陈明永、vivo的创始人沈炜和步步高(7.500, -0.08, -1.06%)现在的CEO金志江，几个人另起炉灶，成立了后来名声大噪的步步高公司。

　　言归正传，正是因为段永平的离开，让小霸王这家公司变得人才紧缺起来。而我们刚才说到的这个杨明贵就是继任段永平担任小霸王总经理位置的人。而刘立荣加入小霸王的时候，杨明贵刚刚掌上大权。

　　刚入职的时候，刘立荣只是一名技术人员，但没几天四处寻觅人才的杨明贵就盯上了刘立荣这个小伙子。几天的观察后，杨明贵发现刘立荣是个可造之材，便花了很多心血培养他。也是因此，不到半年的时间里，刘立荣就从一名普通的技术人员跳跃成了一名生产管理部长。

　　刘立荣的成功是从遇到刘明贵开始的。所以，不得不说，刘立荣当年选择进入小霸王的时间可谓是占据了天时地利人和。但不可否认的一点是他是通过自己的努力才让杨明贵快速的发现了他。也就是说，谋势者，懂得什么时间点该做什么样的事情。

　　二