发布时间:2018-12-27 22:47:48 文章来源:互联网
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    生活中,直接询问一个女士的年龄是一件没有礼貌的事情,而在工作中,要是直接询问别人的工资也是不礼貌的。如果你的同事突然有一天问起你的工资是多少时,要怎么应对呢?
 
    一、以彼之道,还施彼身
 
    同事想问你的工资,无非就是想了解一下你的工资,并和自己比较一下,看看是谁的高一点。你就可以这样回答,大家都是在同一个公司上班,我得多少工资,难道你不知道吗?大家的区别应该是不大的,那你的工资又是多少呢?
 
    同事原本想问你的工资的,现在反倒是你问起了他的工资,把难题丢给了他,看他怎么回答,要是他不回答这个问题,那你也不用告诉他,你的工资是多少了。
 
    二、示弱以人,低调处理
 
    同事之所以问你的工资,就是想比较一下谁多谁少,如果他的工资比你少的话,可能会给你不好的脸色看,心情也变得不愉快,内心就会不平衡。
 
    因此,为了避免不必要的麻烦,还是把工资说低一点,反正说低了工资,而自己实际的工资还是那么多,在外面做事,还是低调做人做事比较好,毕竟树大招风。
 
    三、遵章守纪,委婉拒绝
 
    有些公司明确规定不能把个人在公司的工资透露给他人,就是害怕引发同事之间的不和谐。因此,不管自己的工资是高是低,都不要跟任何人说,不然被上级发现的话,那可就麻烦了。
 
    你可以对同事说,我们当初签合同的时候就规定不能向任何人透露工资,难道你没签吗?这个时候,他也就不会再问了。
 
    当同事问你工资多少时,可以尝试用以上三种方法来解决,当然,你自己也不要问别人的工资是多少。

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