发布时间:2019-01-23 18:12:32 文章来源:互联网
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  城市的发展首先需要的是人才,特别是符合城市未来发展定位、产业布局等方面需要的高端人才,只有人才才能提升城市竞争水平,推动产业向更高层次迈进,实现城市发展目标。

  城市没有人才就很难吸引资本投资,没有投资就没有人员流入、城市就发展不起来,一个没有发展有没有人口流入的城市,未来就没有出路,土地财政、楼市就失去了根基。所以人才流入对城市发展具有长远意义。

  在这场人才竞争中,前几年最先发起挑战的是杭州,紧接着在厦门、郑州、南京、武汉、成都、青岛等二线城市全面展开。而后在省会城市为主的大城市铺展开来。这也是这些年来二线城市经济快速增长的主要原因之一。

  可随着二线城市不断争夺人才,甚至触角到了一线城市的地盘。从2017开始,一线城市也开始有步骤、有策略和政策指导下的人才保卫战。

  总之,一线城市将以都市圈的方式重新回到了城市发展格局中,在各方政策和优势继续向一线城市靠拢之际,人才继续流入一线城市才成为可能。而且在未来还会吸收大量的人才涌入都市圈来!

  正是从长远角度考虑,各地方开始重视人才的作用,纷纷上演抢人大战。有的城市不仅给户口,还各种给补贴、给优惠,真是使出了浑身解数。因为光有户口还不行,要想留住人才,就得从满足基本的衣食住行入手,购房、租房补贴、生活补贴、甚至直接配房子、子女入学等,解决一切后顾之忧,让人才有归属感。

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