发布时间:2019-02-01 21:43:29 文章来源:互联网
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    很明显你在这家工作单位已经工作了7年,并且你所在的公司也没有给你缴纳社保费用,这是不合理的一个现象,因为根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,只要单位和员工建立劳动合同关系之日起30日内就要依法购买社保,所以说企业单位是有责任和义务给员工购买社保的,如果不购买社保,实际上它是属于一个违反劳动合同法的行为是一个违法行为。
 
    当然如果你签订劳动合同了,但是没有给你购买社保这种情况你是可以享受到一个经济补偿待遇的。你可以持有你自己的劳动合同书,去公司所在地的劳动监察大队或者市劳动仲裁委员会进行举报和投诉,要求公司来补交你这7年以来的一个社保费用,当然医疗保险是不能够进行补交的,但是可以一个现金的方式给你补偿。
 
    所以说一定要通过正规的法律途径来维护自己的合法权益,因为你毕竟应当来享受这个社保的一个待遇。当然如果没有签订劳动合同的话,实际上维权相对是比较困难的。

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