发布时间:2019-02-02 18:23:24 文章来源:互联网
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    这个表述根本就是温柔型的,应该说:超6成的人根本就没有年终奖!

    人比人真是气死人,不少企业的高管主要收入来自于年终奖,要说年薪吧,也就30万,50万的,但年终奖呢,或就几百万元了。主要的物质收入,来自于年终一大笔的收入。
 
    还有些知名上市公司,比如腾讯,阿里之类的,什么14个月,14个月薪水的,年终奖也不少,那些业务部门更了不得,赚几千万上亿的话,普通员工都能分个上百万。
 
    但现实的现实,多数人根本就没年终奖,春节放假7天,一般人会请几天假,凑个10天,14天什么的,如果在多出来的几天不会被公司扣钱,回家的时候同学朋友都会说:你在的公司待遇真不错。
 
    唉,现在可好,大家都以为年终奖是一大笔钱,没拿到年终奖的我真不好意思开口回答了。我们难道忽视了,更多的中小公司是30人规模以内的吗,更多的公司是能勉强维持的公司吗。
 
    只能有最后一招了,碰到小孩子时别问他们的成绩,不然他们就会问你的年终奖,既然并不是多数小孩都能考高分,也就不是多数的成年人有不错的年终奖,我们就相互饶过吧。
 
    只有可怜人相互可怜一下。

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