发布时间:2019-02-06 14:47:00 文章来源:互联网
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    茅台员工平均年薪22万元,从绝对数值来说,确实是比较多的,但一家上市公司给员工发放的薪酬,理论上应该是和自身经营效益密切相关的,是一个相对数值的概念。

    2019年1月2日贵州茅台发布的业绩预报显示,2018年1至12月,预计公司实现净利润340亿元,同比增长25%。贵州茅台现有员工24029名,相当于每个员工创造了141.49万元,而他们的平均年薪仅为22万元。
 
    和贵州茅台员工创造的净利润相比,他们的年薪仅占其15.55%,这个薪酬占比无论如何都不能算是高。如果考虑到A股市场普遍认为贵州茅台通过会计处理的方式隐藏了利润的话,公司员工的平均年薪占自身所创净利润的比例还将进一步降低。
 
    同时还必须考虑到,贵州茅台员工的平均年薪是22万元,但这些员工极有可能是“被平均”的,因为贵州茅台的管理层必然能拿到更高的年薪。要想真实了解贵州茅台员工的薪资水平,还是用“薪酬中位数”更有说服力。
 
    总之,我觉得茅台员工22万元的平均年薪不算高,因为这些员工为公司创造的净利润要远远超出自身薪酬。

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