发布时间:2019-02-12 23:01:37 文章来源:互联网
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    为职工办理退休,不是单位同不同意办理,也不是个人同不同意办理,而是法律规定督促你办理。
 
    主要原因是,达到退休年龄后,用人单位应当为职工办理退休手续。因用人单位和职工原因,造成晚办退休手续造成的养老金损失,社保部门不予补发养老金。
 
    到达法定退休年龄后,劳动关系自动终止。这是根据劳动合同法实施条例规定的。也就是说用人单位和职工不存在劳动关系,各种经济补偿也不需要支付。唯一需要支付的可能是当地《人口与计划生育条例》规定的独生子女一次性补贴了。
 
    如果到退休年龄后,用人单位仍然给职工缴纳社保,非常抱歉,缴纳社保无效。就如上述所说,劳动关系不存在的话,缴纳社保也没用。缴纳的社保一般会个人账户的退给个人,企业缴费的返给企业。
 
    所以,职工本人到达法定退休年龄后,不用难为用人单位,也不要犹豫是不是要办退休,应当抓紧督促用人单位去办理退休手续,然后享受养老金。至于是否继续工作,那么就看自己的本事了。

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