发布时间:2019-02-15 23:57:45 文章来源:互联网
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    一般情况下去新公司那么都有一定的试用期,这个试用期有的单位是一个月,有的单位甚至是6个月之久,但是无论这个试用期多久,通常新单位一般是不给新员工购买这个社保的,因为在试用期内员工离职的概率相对来说是比较大的,所以说购买社保会形成一个不必要的,麻烦对公司HR也会造成一个工作上的麻烦!
 
    那么你面试的时候就应当问清楚你个人的社保从什么时候开始交纳,一般情况下所在的工作单位都有明确的说明,比如说入职以后就会交纳的公司,它就会有一个明确的说,你或者说试用期三个月以后就会购买这个社保,那么也会有一个明确的说明,所以说就在你面试的时候需要咨询清楚到底什么时候可以购买社保。
 
    因为这个什么时候新公司购买社保对于你来说是非常重要的,那么你就需要将你的个人社保交到新公司购买的第2个月为止。那么这样的话,你的社保就不会形成一个中断的缴费,对你本人来说还是有一定好处的。

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