发布时间:2019-02-16 00:07:59 文章来源:互联网
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    十几年前用人单位没有给你缴纳养老保险,那么这种情况时间就比较长了,因为所在的工作单位给员工缴纳这个养老保险是法定的责任和义务,也是劳动合同法中明确规定的,所以说企业必须要为员工缴纳社保。
 
    那么遇到这种情况,我个人建议,首先你应该和单位面谈来解决这个问题,因为只有面谈解决商量出来的,结果对双方是比较有利的。但是如果面谈不能够协商来解决这个问题的话,那么只能够通过一些法律途径来解决这个争议了,比如说可以到当地的劳动监察大队进行投诉和举报,要求劳动监察大队出面调查并解决这个问题。
 
    那么这样一来的话,我相信企业单位都会有所改变,应该会补交你这十几年以来的一个社保费用,如果说自己的医疗保险不能补交的话,那么也应当由。所在的企业单位以货币的形式补偿给你本人。

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