发布时间:2019-02-16 01:00:05 文章来源:互联网
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    这个问题不是这样的,首先我们的这个社保的缴费档次实际上跟医保的报销比例是没有任何关系的,当然社保的缴费档次是可以自由选择的,但是社保的缴费档次主要是养老保险的一个缴费档次,因为养老保险是可以从60%到300%之间自由的选择。
 
    作为企业在职职工来讲那么这名员工的一个社保缴费档次是要根据个人的一个基本工资来确定的,也就是说你一年当中可以自由的调整一次社保的缴费档次,当然你的基本工资发生变动可以根据实施基本工资发生变动,每年正常的调整一次,但是与我们的医保的报销比例是没有任何关系的。
 
    作为在职职工来讲,那么这个医保的缴费比例通常是8%,也就是说按照8%来交费,那么任何人在报销医保待遇上,基本上都是按照70%的比例来正常报销的,但是作为灵活就业的个人是可以选择医保的缴费档次的,一般情况下分为两种,一种是比较低的缴费档次是4%,另外一种就是按照8%来进行交费,那么4%和8%,最大的一个区别就是建立和不建立个人医保账户,但是与我们的这个医保的报销比例是完全一样的。

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