发布时间:2019-02-16 01:10:49 文章来源:互联网
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    国有企业安排职工提前退休,那么实际上按照法定退休年龄提前退休的话,这是不可能的事情,所以说只能够按照你们内退的标准来进行退休,也就是说你没有到达正常的法定退休年龄,那么你拿的工资是你们企业单位给你发放的内退工资待遇!
 
    那么如果你到了法定的退休年龄,实际上你就不再拿这个企业的内退工资了,直接转成社保,然后拿社保工资待遇,当然在内退期间,你所在的单位是有责任和义务给你继续交纳这个社保的费用的,因为你毕竟还属于这个企业单位的员工,所以说不能够停止给你交纳社保费用。
 
    只要是你的这个社保费用正常的交纳,那么你的工龄都是可以正常的计算的,因为实际养老保险交费一年就相当于十几年的工龄,最终都会累加到你总的养老保险年限当中。那么对于你来说,你的养老金也不会受到什么损失,也是按照正常退休来计算养老金待遇的。

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