发布时间:2019-02-24 14:53:08 文章来源:互联网
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    今天我们当地政府举办了农民工返乡人才招聘会,来到招聘会现场招聘的有五十多家企业,并且还有全国知名品牌,但现场应聘的人却寥寥无几,是什么原因导致招工难?提问者说底薪2000一个月,的确是招不到人,也没有人愿意干。

    春节过后,很多人都外出打工,回到自己原来的工作单位上班,工资肯定比2000高的多。过春节回老家,外出打工的回来,一条街开回来近二十辆新车,都是在外打工挣钱买的,并且都是全款买车,由此可见在外打工的工资并不低。一个月给2000底薪,加上奖金提成能有多少钱?能满足他们的需求吗?根本达不到他们在外打工所挣钱的标准,这就是招不到工的原因。
 
    不是农民工不知足,近几年的物价上涨趋势太快了,房子价格简直翻一翻,2000底薪加上所有的奖励有5000吗?就是有5000在我们一个四线城市根本买不到一平方房子,所以农民工就不会愿意干。在老家与他们打工回来的几个朋友一起吃饭,他们一个月工资在8000以上,并且还是包吃包住的,干上两年回来买辆车轻轻松松的事情,为什么要干底薪两千的?
 
    想招到人,工资必须达到农民工心目中期待的工资标准,他们一个人出去打工挣钱,家里要老婆照顾孩子,养活父母,这都需要钱啊,工资低了连老婆孩子父母都养活不了,让谁也不会干一个月底薪两千的工作,每个人都是一样,谁给的工资高就给谁干。我一个朋友公司需要招人,一个月管吃管住4000块,每天一个人生活费是26元公司支付,这样的用工条件还不好招人,所以说每个人心目中要求的工资条件不同,出的工资低了更是难招到人。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家关注我的头条号,了解更多三农信息。下面图片就是我们今天的招聘现场,你看看能有几个人应聘的?

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