发布时间:2019-02-27 11:42:20 文章来源:互联网
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  月薪万元放在一线城市也是不低的工资标准了,招不到人显然没有媒体宣传的那么简单。

  人都有趋利避害的自然属性,为了更好的生活去追求更高的工资是普遍现象。对于中小企业主来说,开企业也是为了赚钱,哪又是为什么肯开出远高于社会平均工资的薪水呢?

  财智成功认为,年轻人宁愿选择送外卖也不去工厂,有如下原因:

  1、能开出月薪过万的岗位要求往往比较高,技能要求高,起码得有多年工作经验才有可能达到,对于产品质量、生产效率都会有比较高的要求,年轻人能满足条件的并不多。

  2、这些工作岗位劳动强度往往会比较大,加班时候多,每天工作10个小时很普遍,没有双休日,甚至一星期休息一天都不一定能实现,每天封闭在过于单调乏味的空间,对于性格跳跃的年轻人来说是一种折磨。

  3、工厂的工作可以一眼望到头,缺乏上升空间,日复一日,年复一年,会消磨掉激情。

  4、月薪过万很多时候是幌子,实际远远达不到,除非长时间的加班,或者每天都能完成大量工作任务才行。一般都没有社保,不忙的时候工资还会大幅下降。

  5、送外卖每天可以见到不同的人,可以更加了解这个社会,接触的人多了,也会有更多的机会。

  6、时代在改变,年轻人有了更多选择和追求,在工厂上班在很多人的心目中是没有出息的表现,越来越多的年轻人崇尚自由,不愿意再从事一成不变的工作。

  如今的时代,农村的六零后在种地,城市的六零后在跳广场舞,七零后们在打工,混得好的都已经成为管理层,八零后在还房贷忙着生二胎,九零后会种地的已经不多了,工厂也不愿意去了。

  面对时代变化的时候,每个人都会做出自己的选择。工厂的工作失去吸引力,是经济格局发生变化的结果,是新职业出现的必然。

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