发布时间:2019-03-02 20:31:17 文章来源:互联网
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    说实在的,没有编制的人员,工资水平不高的确实很多很多,且劳动强度比较大。更重要的,一旦单位改革,首先离岗的,也是这些人。

    而从目前很多单位、尤其是事实单位的人员来看,有事业编制的,还有什么从事代理的,最后到劳务派遣。当然,还有极少数是临时工的。他们都是在一线,不仅工资水平低,岗位也相对艰苦。
 
    眼下,又到了机关、事业单位改革的时候了,这些劳务派遣人员和临时工,很有可能又会成为首当其冲的离岗人员。单位好一些的,给些补贴,不好的,啥也没有。尽管单位每年也公开一些有编制的人员,但能够完全考成“正式编制”的人员,也寥寥无几,只能等待离岗。所以,如何选择单位,对年轻人来说,一定要慎重。事业单位最好不要轻易介入,那里的工资太低,太没有意义。

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