发布时间:2019-03-09 22:10:57 文章来源:互联网
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    此前社保新规的出台,引起了不少社保参与人的猜测与不安,但其实对自主缴纳社保的人不会有什么太大影响,很大程度上是为了规范以企业为主的用人单位如实履行缴纳社保。况且,国家现在对中小企业的社保征收主要以稳为主,不会给企业增加负担。
 
    1、社保新规对自主缴纳社保的人没影响
 
    社保新规,就是由税务部门接替社保部门,来全面负责社会保险费征管,开始的时间是从2019年1月1日。简单来说,无论是城乡居民社保费、还是城镇职工社保费,都由税务部门来收,而广大自主缴纳社保人员,一直以来都按照自愿、自主申报、自主承担费用的原则来缴纳社保。
 
    也就是说,自主缴纳社保人员都是按照自己的实际状况来交,经济条件好的人,可以自愿多交社保,享受更高的社保待遇;经济条件差的人,就可以交少一些,因此国家不会强制要求自主缴纳社保人员,按照收入水平来交对应的社保。
 
    而且,一般来说,自主缴纳社保的人员收入水平都不高,大多数是灵活就业、做小本生意的人,国家也不可能去强制大家按照职工的标准去缴纳社保,所以自主缴纳社保的人员,就像往常一样缴纳社保就可以。
 
    2、我国社保的分类情况
 
    大家之所以对社保新规产生误解,主要是因为大家对我国的基本社保制度、以及这次社保新规政策的出发点不太了解。
 
    我国社保主要是分为两大类,一类是城镇职工社保、一类是城乡居民社保(医疗、养老)。城镇职工社保面向的主体是机关事业单位、企业这样的用人单位,而城乡居民社保面向的主体主要是像老人、学生没有工作的人,所以城镇职工社保对缴费具有强制性,城乡居民社保主要是以自愿为原则。
 
    除此之外,两者最大的区别就是待遇差距,职工社保的养老、医疗待遇水平等各方面都要显著优于城乡居民社保,这也跟城镇职工缴费水平更高有关。为了让部分灵活就业人员、做小生意的人也能享受到城镇职工社保,国家推出了灵活就业人员社保,与城镇职工社保的缴费标准是一样的,不过就是自主缴纳社保的人,要交更多的费用,因为没有用人单位和你一起承担社保费用。
 
    根据规定,城镇职工基本养老保险制度的法定总缴费率为28%,其中,用人单位缴费为20%左右,个人缴费为8%。那么,灵活就业人员就需要自己缴纳28%。在灵活就业人员本身负担过大的条件下,国家对灵活就业人员按照什么水平交社保费用,没有太多要求。
 
    3、社保新规主要针对企业
 
    虽然职工们的社保“大头”由用人单位承担,但是一直以来很多企业都不按照职工实际工资来缴纳社保,而是按照当地社会最低工资标准来缴纳社保,这也可以说是很多企业彼此公开的秘密。
 
    正因如此,国家制定了社保新规来规范企业缴纳社保,但由于担心企业的社保负担过重,国家还是给企业很多灵活操作的空间。最近国家明确提出“下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。稳定现行征缴方式,各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴。”
 
    现在国家下调了企业的缴费比例,不排除后续可能也会下调灵活就业人员缴费比例,那么题主所说的“个人自缴无业人员”的负担将有可能减轻,因此大家不妨留心关注政策走向。暂时来说,社保新规的出台对用人单位和个人,都不会增加负担,反而还可能减负!

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