发布时间:2019-03-14 23:36:45 文章来源:互联网
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    基本养老金的计算不简单。
 
    很多人认为我们的基本养老金主要包括两部分,基础养老金和个人账户养老金。
 
    因为,基础养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的。
 
    基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
 
    个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
 
    基本养老金的计算考虑了这些因素计算养老金。
 
    第一,缴费基数。缴费基数是影响养老金高低的重要因素。一方面它通过跟当年社会平均缴费基数的比值确定缴费指数。缴费指数越高,基础养老金越高。另一方面,缴费基数关系着划入个人账户余额的高低,关系个人账户养老金的高低。
 
    第二,缴费年限。缴费时间越长,基础养老金越高。
 
    第三,退休年龄。退休年龄越大,计发月数越小,同样个人账户余额的情况下,个人账户养老金越高。
 
    总体来看,养老金的计算因素是非常科学的。
 
    可是有人忽视了,我们的养老金制度实际上是90年代才逐步建立并完善起来的。国家1995年深化养老保险制度改革,要求建立统账结合的养老方式,2005年又进一步完善了职工基本养老保险的有关政策。
 
    因此,现在退休的人员会出现一些在养老保险制度改革以前,或者说建立个人账户以前就参加工作的人员。
 
    他们的养老金计算公式,可以在基础养老金中体现出缴费年限。那个人账户养老金怎么办?如果没有就不公平啊。
 
    因此,国家要求各地建立起补偿式的过渡性养老金机制。针对统账结合以前的缴费年限,按要求计发过渡性养老金。所以总体来看,过渡性养老金是对没有个人账户养老金的一种补偿。
 
    过渡性养老金应当属于基本养老金的一部分。当然过渡性养老金非常划算,跟社会平均工资挂钩,而且计发比例一般按照1~1.4%确定。当然,江苏、广东等地实行将养老金个人账户推算的方式,计算成虚拟的钱数。
 
    另外,还有一个证据表明过渡性养老金属于基本养老金。那就是每年我们调整退休人员养老金的通知是这样明确的,《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。
 
    像职业年金和企业年金就不会随着国家的统一调整通知而调整。
 
    如果过渡性养老金不属于基本养老金的话,又怎么能够根据每年的基本养老金调整通知调整退休人员养老金呢?

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