发布时间:2019-03-19 22:36:29 文章来源:互联网
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    公司不给员工交纳社保,它是违反劳动合同法的相关规定,所以说工人确实是有权利进行维权处理这个问题的。一般情况可以通过当地的劳动监察大队来解决这个问题,因为劳动监察大队他是属于社保局的一个下属职能部门,也是专门来核查公司,有没有按照要求来给员工购买社保这样一个职能部门,所以说,通过劳动监察大队进行举报是可以解决这个问题。
 
    当然也可以通过劳动仲裁的手段来解决这个争议。实际上通过劳动仲裁的手段来解决这个争议,那么就由劳动仲裁委员会介入来处理这个问题,一般情况下劳动仲裁委员会介入处理都会要求所在的企业单位来给员工补交社保。所以这也是一个维权的途径。
 
    当然无论你是通过劳动监察大队,还是通过劳动仲裁委员会来处理这个问题,那么你首先要证明你是这家企业单位的员工,因为只有你有效证明你是这家企业单位的员工以后,那么你才能够享受到这个有效的一个举报,那么所在对应的职能部门才会接受你的投诉处理。

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