发布时间:2019-03-25 10:08:27 文章来源:互联网
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  我觉得一切超出劳动法要求员工无偿加班的行为都属于耍流氓。中国很多的中小型私营老板,都是整天想着拼命压榨员工的剩余价值,要求员工一周工作六天,晚上还要无偿加班到9、10点,员工不答应就说你没有事业心,这就是二三十年代典型的资本家。所以现在搞得很多人找不到工作,有工作的人也是生活质量很低。中国本来人口就多,大学生毕业就等于失业! 中国人求职受到性别、年龄、学历、地域等等各种歧视,这就是原因。网上今天有人问为什么35岁就找不到了工作了,明天有人问40岁以后人生该怎么过? 女孩子求职今天被用人单位问有没有男朋友,什么时候结婚?明天被HR问准备何时要小孩?这就是中国老板还停留在欧美发达国家几十年前资本主义工业时代剥削人的阶段,你逼着员工拼命加班,生活都没有了,一个人干着三四个人的活,抢走了很多人的饭碗,所以很多人找不到工作。而且网上还爆出因为加班和工作压力大而得癌症的人越来越多就是这个原因。

  知道西方发达资本主义国家企业是怎么发展到今天的'人性化管理'和很好的福利制度吗?这是他们几代人用自己的鲜血和罢工等方式换来的。所以我觉得中国要发展,中国就要减少真正的失业率,那么政府就应该在劳动法员工工作时间上进行改革,对劳动法执行力度上加强管理,而不只是单纯的只抓管大型国企和上市公司以及正规的外资企业来执行劳动法,而对那些中小型企业也要在劳动法执行力度上重点管理。同时政府再给企业减负和政策优惠,吸引外资,而不是一味地将外资企业推向南美和东南亚其他的国家。这样中国的权才能得到真正的提高,人民生活水平才能越来越富裕。中国在国际上的地位才能真正得到欧美发达国家的认可。

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