发布时间:2019-03-25 16:15:01 文章来源:互联网
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  工作多,需要延长工作时间才能完成,的确是个问题。以下是我的一些建议:

  首先花点时间,把所有的事情都一一列出来,并且初步分析一下完成这些工作估计需要的时间、资源等等。

  然后带着你罗列出来的工作清单,约个时间请老板一起检讨。主要是讨论一下这些工作的轻重缓急,请老板给出一个完成优先顺序,以及可以提供的帮助等等。

  如果老板预计的工作时间与你自己估算的时间有出入,很可能会造成安排了太多的工作实际上不可能如期完成的现象。出现这种状况,最好的解决办法就是延长工作时间或减少工作量。不管是哪一种选择,都请老板自己来定,而你就不要吭声罢。

  如果老板说需要加班赶工期,正好就有机会提一提加班费的事儿,至少也得有个比较正式的表态吧!即使没有加班费,也应该给些津贴之类的补偿什么的。

  有些因环境造就,取向不顾这么,以前企业采取榨汁机奖励方案,月月加码,当每月25.26号刚好完成当月基数产量,由于机器老化,当争钱时就不争气,如我们不努力,将影响人家收入,就是要主动抢修,拿加班补休条拿到手软。最后仅好作义务算了。

  中国目前99.9%的公司都是这样子,永远都有加不完的班,而且大部分是没有加班费的。走到那都是这样,逃脱不了。如果老板说不用加班,那当然更好了,起码能有更多的时间用于生活、学习、提高。

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